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Présentation de la 1re vague de lancement 2020 de Dynamics 365 Human Resources

Important

Ce contenu est archivé et n’est pas mis à jour. Pour accéder aux dernières ressources documentaires, voir documentation des produits Microsoft Dynamics 365. Pour accéder aux derniers plans de lancement, voir Plans de lancement Dynamics 365 et Microsoft Power Platform.

Important

Certaines des fonctionnalités décrites dans ce plan de lancement n'ont pas été publiées. Les délais de livraison peuvent changer et la fonctionnalité prévue peut ne pas être lancée (voir Stratégie de Microsoft). En savoir plus : Nouveautés et prévisions

Comme annoncé dans ce billet de blog, en raison de l'épidémie de COVID-19, Microsoft a apporté des modifications aux calendriers de mise à jour d'avril. Les mises à jour de la 1ère partie du lancement d'avril 2020 seront mises à la disposition générale dans les plans de lancement Dynamics 365 et Power Platform. Plus d'informations sont disponibles dans le FAQ spécifique au produit. Nous continuerons de publier des mises à jour critiques pour les applications Dynamics 365 et Power Platform, et étendons actuellement les délais d'obsolescence de certaines fonctionnalités afin de donner aux clients et aux partenaires plus de temps pour effectuer la transition. Microsoft s'engage à fournir du support à nos clients et partenaires pendant cette période incertaine.

Comme mentionné dans notre annonce, Créer une main-d’œuvre plus performante avec Dynamics 365 Human Resources, Dynamics 365 Talent: Core HR est maintenant nommé Dynamics 365 Human Resources, avec des fonctionnalités étendues.

Dynamics 365 Human Resources aide les entreprises à responsabiliser et à mobiliser leur personnel, à fournir des avantages sociaux modernes et à préserver la conformité. Il fournit une solution complète de gestion du personnel, avec notamment l’intégration de la performance, des congés et absences et de la paie. Les programmes en libre service aident les professionnels des RH et les employés à gérer les congés et les avantages sociaux. Human Resources connecte les données des personnes et des opérations pour vous aider à optimiser les coûts de personnel et mieux prendre soin des employés.

Pour la v1e vague de lancement 2020, nous nous sommes attachés à améliorer les domaines suivants pour vous aider à étendre vos offres et vos solutions :

  • Congés et absences  : offrez une plus grande flexibilité dans l’élaboration des programmes de congés de votre personnel.

  • Gestion des avantages sociaux  : offrir de meilleurs régimes d’avantages sociaux vous aide à attirer et à conserver les meilleurs employés.

  • Accès aux données via Common Data Service  : ajout d’entités pour améliorer l’intégration des données, extensibilité et la génération de rapports.

Les sections suivantes donnent des informations détaillées sur les fonctionnalités spécifiques publiées dans ces domaines.

Visionnez la vidéo de présentation de la version.

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