Tâches principales : projets d'embauche collective
Mise à jour : December 1, 2011
S'applique à: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Cette rubrique fournit des informations clés sur les projets d'embauche collective, que vous pouvez utiliser pour embaucher plusieurs personnes simultanément.
Que voulez-vous faire ?
En savoir plus sur…
Créer un projet d'embauche collective
Création de postes pour un projet d'embauche collective
Saisie des informations des travailleurs pour les postes d'embauche collective
Embauche d'un travailleur pour un poste d'embauche collective
Aide sur l'écran de recherche
Tâches liées aux recherches
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Cliquez sur ces liens pour plus d'informations sur les concepts abordés dans cette rubrique.
À propos des projets d'embauche collective
Créer un projet d'embauche collective
Cliquez sur Ressources humaines > Périodique > Recrutement > Projets d'embauche collective.
Permet d'entrer le nom du projet d'embauche collective.
Permet d'entrer une description du projet d'embauche collective.
Dans l'organisateur Détails du projet, entrez les dates de début et de fin du projet d'embauche collective.
Sélectionnez le travailleur responsable du projet d'embauche collective.
Cliquez sur Ouvrir le projet pour ouvrir le projet d'embauche collective, auquel vous pouvez ajouter des postes.
Cliquez sur Oui pour confirmer la modification de statut du projet.
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Création de postes pour un projet d'embauche collective
Cliquez sur Ressources humaines > Périodique > Recrutement > Projets d'embauche collective.
Sélectionnez le projet d'embauche collective auquel ajouter des postes.
Dans l'organisateur Postes de projet, cliquez sur Créer des postes.
Dans l'écran Créer des postes d'embauche collective, entrez le nombre de travailleurs et de postes à créer.
Par exemple, si vous avez créé le projet d'embauche collective pour embaucher sept comptables, entrez 7.
Dans le groupe de champs Personnel, spécifiez la valeur de départ, l'intervalle et le format des matricules du personnel.
Ces informations servent à créer des matricules pour chaque enregistrement de travailleur du projet d'embauche collective. Par exemple, supposons que vous voulez créer les matricules du personnel sur le modèle suivant : SW-0000, SW-0005, SW-00010. Pour ce faire, entrez 0 pour la valeur de départ, 5 pour l'intervalle et SW-#### pour le format.
Notes
Si le code souche de N° est spécifié pour la référence de matricule dans l'écran Paramètres partagés de ressources humaines au niveau de la zone Souche de numéros, vous ne pouvez pas modifier les informations contenues dans ces champs.
Dans le groupe de champs Postes, spécifiez la valeur de départ, l'intervalle et le format des ID poste.
Ces informations servent à créer des ID poste pour chaque enregistrement de poste du projet d'embauche collective. Par exemple, supposons que vous voulez créer des ID poste sur le modèle suivant : AC-0000, AC-0010, AC-00020. Pour ce faire, entrez 0 pour la valeur de départ, 10 pour l'intervalle et AC-#### pour le format.
Notes
Si un code souche de N° est spécifié pour la référence de poste dans l'écran Paramètres partagés de ressources humaines au niveau de la zone Souche de numéros, vous ne pouvez pas modifier les informations contenues dans ces champs.
Sélectionnez le type d'enregistrement de travailleur à créer lorsque vous embauchez des personnes pour occuper les postes.
Sélectionnez la tâche et le département associés aux postes.
Entrez une description des postes.
Entrez une valeur équivalente au temps plein pour les travailleurs. La valeur 1 indique un emploi à temps plein. Utilisez une valeur comprise entre 0 et 1 pour indiquer un emploi à temps partiel.
Cliquez sur OK
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Saisie des informations des travailleurs pour les postes d'embauche collective
Avant de pouvoir embaucher des travailleurs pour les postes d'embauche collective, vous devez entrer les informations des travailleurs pour chaque poste.
Cliquez sur Ressources humaines > Périodique > Recrutement > Projets d'embauche collective.
Sélectionnez le projet d'embauche collective à mettre à jour.
Dans l'organisateur Postes de projet, sélectionnez le poste d'embauche collective auquel ajouter les informations du travailleur.
Cliquez sur Détails du poste.
Sélectionnez le type de travailleur que sera la personne. Une personne peut être un employé ou un sous-traitant.
Entrez le nom du travailleur.
Entrez les dates de début et de fin pour le travailleur si vous les connaissez. La date de début par défaut est identique à la date de début du projet d'embauche collective.
Cliquez sur Fermer.
Répétez les étapes 3 à 8 pour chaque poste d'embauche collective.
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Embauche d'un travailleur pour un poste d'embauche collective
Lorsque vous utilisez un projet d'embauche collective, des enregistrements de poste et de travailleur sont créés pour les nouveaux postes et pour les personnes embauchées.
Cliquez sur Ressources humaines > Périodique > Recrutement > Projets d'embauche collective.
Sélectionnez le poste de projet d'embauche collective pour lequel engager des travailleurs.
Dans l'organisateur Postes de projet, sélectionnez les postes d'embauche collective pour lesquels embaucher des travailleurs.
Cliquez sur Embauche.
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