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Vue d’ensemble de l’arborescence hiérarchique PerformancePoint

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S’applique à : SharePoint Server 2010 Enterprise

Dernière rubrique modifiée : 2011-01-17

L’arborescence hiérarchique PerformancePoint, nouvelle fonctionnalité dans PerformancePoint Services dans Microsoft SharePoint Server 2010, est un outil d’analyse qui permet aux utilisateurs de tableau de bord d’effectuer une analyse de la cause première. Les utilisateurs de tableau de bord peuvent afficher le degré de contribution des différents membres d’un groupe à l’ensemble.

Dans une arborescence hiérarchique, les membres sont classés du plus important au moins important ou inversement. L’arborescence hiérarchique permet aux utilisateurs de décomposer, ou d’analyser, un groupe afin d’en afficher les différents membres et de déterminer à quelle position ils peuvent figurer en fonction d’une mesure spécifique, telle que les montants des ventes.

Conseil

L’arborescence hiérarchique permet de comprendre la nature d’une valeur particulière dans un rapport ou dans une carte de performance. Toutefois, les utilisateurs de tableau de bord ne peuvent pas exporter une arborescence hiérarchique vers Microsoft Excel ou Microsoft PowerPoint comme dans le cas de certains autres types de rapports, tels que les cartes de performance ou les graphiques ou grilles analytiques. En outre, les utilisateurs de tableau de bord ne peuvent pas enregistrer l’analyse qu’ils ont effectuée à l’aide de l’arborescence hiérarchique.

Dans cet article :

  • Comment créer ou ouvrir une arborescence hiérarchique ?

  • Comment utiliser une arborescence hiérarchique ?

Comment créer ou ouvrir une arborescence hiérarchique ?

En tant qu’auteur de tableau de bord, vous ne créez pas l’arborescence hiérarchique à l’aide de PerformancePoint Dashboard Designer. En outre, vous ne pouvez pas afficher une arborescence hiérarchique en tant qu’affichage de rapport de niveau supérieur qui apparaît systématiquement dans un tableau de bord avec d’autres rapports. En réalité, les utilisateurs de tableau de bord ouvrent l’arborescence hiérarchique à partir d’un rapport dans un tableau de bord déployé sur Microsoft SharePoint Server 2010.

Notes

Pour ouvrir et utiliser l’arborescence hiérarchique, les utilisateurs de tableau de bord doivent disposer de Microsoft Silverlight 3 ou de Microsoft Silverlight 4 sur leur ordinateur. En outre, gardez à l’esprit que la façon dont une carte de performance ou une vue analytique est configurée peut empêcher les utilisateurs de tableau de bord d’ouvrir l’arborescence hiérarchique. Par exemple, si un utilisateur de tableau de bord clique avec le bouton droit sur une valeur de rapport ou de carte de performance qui utilise un membre calculé ou un élément d’arrière-plan, l’option Arborescence hiérarchique risque d’être inaccessible.

Pour ouvrir l’arborescence hiérarchique

  1. Dans un tableau de bord PerformancePoint publié sur SharePoint Server 2010, sélectionnez un affichage de rapport qui utilise des données SQL Server Analysis Services. Parmi les exemples citons les graphiques et grilles analytiques et certains types de cartes de performance.

  2. Dans l’affichage de rapport, cliquez avec le bouton droit sur une valeur, puis sélectionnez Arborescence hiérarchique. La valeur peut être une cellule d’une carte de performance ou d’une grille, ou bien une quantité dans un graphique.

    L’arborescence hiérarchique s’ouvre dans une fenêtre de navigateur.

Comment utiliser une arborescence hiérarchique ?

En règle générale, les utilisateurs de tableau de bord utilisent une arborescence hiérarchique pour déterminer comment une valeur spécifique d’un rapport ou d’une carte de performance peut être décomposée suivant les membres qui contribuent à cette valeur. L’arborescence hiérarchique trie automatiquement les résultats et applique aux données un diagramme de Pareto en ligne. Par conséquent, les utilisateurs de tableau de bord peuvent rapidement voir quels sont les principaux contributeurs à une valeur de rapport particulière. Les utilisateurs de tableau de bord peuvent également voir les tendances des différents membres contribuant à une valeur globale.

Lorsque les utilisateurs de tableau de bord commencent à utiliser l’arborescence hiérarchique, ils démarrent généralement avec une barre, qui est un nœud de décomposition, située sur le côté gauche de l’écran. Utilisez la procédure suivante pour effectuer une analyse de la cause première.

Pour effectuer une analyse de la cause première à l’aide d’une arborescence hiérarchique

  1. Dans un tableau de bord PerformancePoint publié sur SharePoint Server 2010, sélectionnez un affichage de rapport qui utilise des données SQL Server Analysis Services. Parmi les exemples citons les graphiques et grilles analytiques et certains types de cartes de performance.

  2. Dans l’affichage de rapport, cliquez avec le bouton droit sur une valeur, puis sélectionnez Arborescence hiérarchique. La valeur peut être une cellule d’une carte de performance ou d’une grille, ou bien une quantité dans un graphique.

    L’arborescence hiérarchique s’ouvre dans une fenêtre de navigateur.

  3. Cliquez sur un nœud de décomposition. Une liste de dimensions et de hiérarchies apparaît.

  4. Sélectionnez la dimension et la hiérarchie à utiliser. La vue est automatiquement mise à jour de manière à afficher le niveau suivant de détail pour l’élément que vous avez sélectionné.

  5. Répétez les étapes 3 et 4 pour afficher des niveaux de détail supplémentaires dans la vue.

  6. Pour afficher les propriétés d’un membre de dimension, accédez à ce membre. Cliquez sur son nœud pour ouvrir une boîte de dialogue qui contient des options supplémentaires, puis cliquez sur Afficher les propriétés.

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Concepts

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