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Pour qui le Viva Glint 360 est-il principalement conçu ?
Contributeurs individuels
Gestionnaires de première ligne
Leadership exécutif (SVP+)
Pourquoi Viva Glint ne recommande-t-il pas d’utiliser le produit 360 à des fins de gestion des performances ?
Il existe un risque de biais à partir de l’auto-sélection de Rater
Les comportements ne s’alignent pas sur les métriques de performances
Les comportements 360 de Viva Glint ne sont pas validés
Quelle échelle d’évaluation Viva Glint recommande-t-elle d’utiliser pour les comportements ?
Échelle à 3 points
Échelle à 4 points
Échelle à 5 points
Le produit Viva Glint 360 doit être utilisé pour :
Répliquer contre les commentaires négatifs de Raters
Justifier l’évaluation des performances en tenant compte des commentaires positifs
Fournir des insights sur les points forts et les opportunités clés
Vous devez répondre à toutes les questions avant de vérifier votre travail.
Continuer
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