Résumé
Dans le scénario d’introduction, vous deviez agir sur les insights identifiés via Viva Insights avec Analyse du temps de travail et comprendre comment améliorer la productivité en entraînant un changement de comportement.
La technologie Microsoft 365 vous permet d’implémenter des insights personnels sur lesquels vous pouvez agir dans Viva Insights dans Teams et dans le complément Outlook, dans le tableau de bord, les e-mails Digest et les e-mails de briefing. Vous avez appris à utiliser des tactiques courantes pour répliquer les actions effectuées par d’autres organisations. Vous avez également développé des tactiques personnalisées adaptées à la culture de votre organisation. Après avoir pris des mesures, vous avez utilisé des tableaux de bord pour suivre les modifications et surveiller les opportunités d’amélioration.
Imaginez à quel point il aurait été difficile d’apporter des modifications en partant de zéro. Vous avez peut-être pu identifier les domaines que vous souhaitiez améliorer, mais vous auriez eu du mal à modifier les habitudes et la culture de votre organisation.
Vous n’auriez pas pu réaliser la valeur des améliorations de la productivité sans Microsoft 365, Viva Insights avec Analyse du temps de travail et une approche structurée du changement. Ces outils facilitent l’action sur les données collaboratives que vous avez créées.
Maintenant que vous avez terminé ce module, vous devez être en mesure d’effectuer les actions suivantes :
- Définissez les outils de Microsoft 365 qui déterminent le changement de comportement.
- Tirez parti des pratiques courantes pour améliorer les scénarios d’espace de travail.
- Concevez des tactiques personnalisées pour favoriser le changement.
- Identifiez les méthodes pour mesurer le changement de comportement.