Pianificare e prepararsi per Dynamics 365 Human Resources nel secondo ciclo di rilascio del 2021

Panoramica

Dynamics 365 Human Resources aiuta le aziende a incrementare la produttività e il coinvolgimento della loro forza lavoro, offrire pacchetti di benefit moderni e rimanere conformi. Consente ai professionisti delle risorse umane di essere più strategici, fornendo le informazioni dettagliate sulla forza lavoro di cui hanno bisogno per creare migliori strutture organizzative, retribuzioni, benefit, permessi e assenze, conformità, self-service per dipendenti e responsabili e programmi di gestione delle prestazioni. Human Resources centralizza inoltre i dati delle persone per creare un ecosistema delle risorse umane, utilizzando Microsoft Power Platform per personalizzare i flussi di lavoro, migliorare la business intelligence e connettersi con le migliori soluzioni HR di terze parti. Human Resources collega i dati delle persone e delle operazioni in modo da ottimizzare i costi della forza lavoro e gestire meglio i dipendenti.

Il secondo ciclo di rilascio del 2021 è incentrato su tre aree chiave:

• Ampliamento dell'ecosistema di gestione delle risorse umane (HCM): continua l'ampliamento dell'ecosistema di gestione delle risorse umane attraverso API di integrazione e partnership strategiche.
• Riprogettazione dell'esperienza dei dipendenti: espansione degli investimenti nell'esperienza dei dipendenti e importazione di tali esperienze nel flusso di lavoro.
• Unificazione delle app: unificazione delle app tramite una piattaforma semplificata con migliori strumenti di Application Lifecycle Management ed estendibilità.

Le sezioni successive offrono dettagli sulle funzionalità specifiche rilasciate in queste aree.

Aggiornamenti al secondo ciclo di rilascio del 2021 di Dynamics 365 Human Resources

_{* Guida alla panoramica disponibile solo in versione inglese}

Aree di investimento

Generale
Stiamo migliorando la nostra esperienza utente e stiamo fornendo miglioramenti generali a Human Resources che si applicano a più aree di lavoro e moduli.

Integrazioni ed estendibilità
Uno degli obiettivi principali di Dynamics 365 Human Resources è consentire ai clienti di estendere ed espandere la funzionalità dell'applicazione attraverso integrazioni e personalizzazioni. Sono disponibili nuove integrazioni e vengono fornite nuove funzionalità che semplificano le integrazioni personalizzate tramite Microsoft Dataverse.

Per ulteriori informazioni sull'intero set di funzionalità fornite durante questo ciclo di rilascio, controlla il piano di rilascio per Dynamics 365 Human Resources di seguito:

Per amministratori dell'applicazione

Funzionalità con impatto sugli utenti abilitate automaticamente per l'esperienza utente
Le funzionalità con impatto sugli utenti devono essere esaminate dagli amministratori delle applicazioni. Questo facilita la gestione delle modifiche della versione e consente l'onboarding delle nuove funzionalità rilasciate sul mercato. Per l'elenco completo, cerca tutte le funzionalità con tag "Utenti, automaticamente" nel piano di rilascio.

Funzionalità che devono essere abilitate dagli amministratori dell'applicazione
Questo ciclo di rilascio contiene funzionalità che devono essere abilitate o configurate dagli amministratori, autori o analisti aziendali affinché siano disponibili per i loro utenti. Per l'elenco completo, cerca tutte le funzionalità con tag "Utenti di amministratori, autori o analisti" nel piano di rilascio.

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