Pianificare e prepararsi per Dynamics 365 Human Resources nel primo ciclo di rilascio del 2022
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Questo contenuto è archiviato e non viene aggiornato. Per la documentazione più recente, vai a Novità o modifiche in Human Resources. Per i piani di rilascio più recenti, vai a Piani di rilascio di Dynamics 365 e Microsoft Power Platform.
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Il piano del primo ciclo di rilascio del 2022 copre tutte le nuove funzionalità pianificate per la distribuzione sul mercato da aprile 2022 a settembre 2022. In questo articolo troverai la panoramica del prodotto e le novità e le funzionalità pianificate per Dynamics 365 Human Resources.
Panoramica
Dynamics 365 Human Resources aiuta le aziende a incrementare la produttività e il coinvolgimento della loro forza lavoro, offrire pacchetti di benefit moderni e rimanere conformi. Consente ai professionisti delle risorse umane di essere più strategici, fornendo le informazioni dettagliate sulla forza lavoro di cui hanno bisogno per creare migliori strutture organizzative, retribuzioni, benefit, permessi e assenze, conformità, self-service per dipendenti e responsabili e programmi di gestione delle prestazioni. Human Resources centralizza i dati delle persone per creare un ecosistema delle risorse umane, utilizzando Microsoft Power Platform per personalizzare i flussi di lavoro, migliorare la business intelligence e connettersi con le migliori soluzioni HR di terze parti. Human Resources collega i dati delle persone e delle operazioni in modo da ottimizzare i costi della forza lavoro e gestire meglio i dipendenti.
Il primo ciclo di rilascio del 2022 è incentrato su tre aree chiave:
- Automazione aziendale migliorata: fornisce ai professionisti delle risorse umane la capacità di personalizzare le esperienze e completare automaticamente i processi quando i dipendenti entrano, lasciano o si spostano in un'organizzazione.
- Gestione intelligente dei talenti: offri funzionalità intelligenti per la gestione dei talenti per consentire alle aziende di garantire che le persone giuste occupino i posti giusti e di pianificare investimenti futuri.
- Migrazione dell'ambiente: fornisci le funzionalità di migrazione per consentire il passaggio all'infrastruttura unita.
Le sezioni successive offrono dettagli sulle funzionalità specifiche rilasciate in queste aree.
Aggiornamenti al primo ciclo di rilascio del 2022 di Dynamics 365 Human Resources
Suggerimento
Scarica la guida alla panoramica sulla versione e condividila con il tuo team quando prevedi l'onboarding delle nuove funzionalità incluse in questo ciclo di rilascio.
* Guida alla panoramica disponibile solo in versione inglese
Aree di investimento
Generale
Stiamo migliorando la nostra esperienza utente e stiamo fornendo miglioramenti generali a Human Resources che si applicano a più aree di lavoro e pagine.
Per ulteriori informazioni sull'intero set di funzionalità fornite durante questo ciclo di rilascio, controlla il piano di rilascio per Dynamics 365 Human Resources di seguito:
Per amministratori dell'applicazione
Funzionalità con impatto sugli utenti abilitate automaticamente per l'esperienza utente
Le funzionalità con impatto sugli utenti devono essere esaminate dagli amministratori delle applicazioni. Questo facilita la gestione delle modifiche della versione e consente l'onboarding delle nuove funzionalità rilasciate sul mercato. Per l'elenco completo, cerca tutte le funzionalità con tag "Utenti, automaticamente" nel piano di rilascio.
Funzionalità che devono essere abilitate dagli amministratori dell'applicazione
Questo ciclo di rilascio contiene funzionalità che devono essere abilitate o configurate dagli amministratori, autori o analisti aziendali affinché siano disponibili per i loro utenti. Per l'elenco completo, cerca tutte le funzionalità con tag "Utenti di amministratori, autori o analisti" nel piano di rilascio.
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