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Questionari

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Si applica a queste app Dynamics 365:
Human Resources

In questo articolo vengono fornite informazioni generali sui questionari e collegamenti a informazioni più dettagliate. Un questionario è un insieme di domande utilizzate per raccogliere informazioni per vari di scopi. È possibile progettare, creare, distribuire e completare i questionari e quindi analizzarne i risultati.

È possibile personalizzare un questionario per soddisfare esigenze specifiche utilizzando diverse funzionalità disponibili in Microsoft Microsoft Dynamics 365 Finance. Di seguito sono riportati alcuni esempi di utilizzo dei questionari:

  • Verificare le competenze professionali di dipendenti e candidati.
  • Valutare se i partecipanti ai corsi hanno imparato il materiale del corso.
  • Valutare un corso, inclusi i contenuti, le strutture e l'istruttore.
  • Effettuare un'indagine sul livello di soddisfazione dei dipendenti e dei clienti.
  • Valutare il rendimento della mansione di un dipendente.

Nella seguente tabella vengono forniti i collegamenti alle informazioni sulle attività principali del questionario. Fare clic sui collegamenti per ulteriori informazioni.

Articolo Description
Progettare un questionario In questo articolo sono riportate informazioni su cine progettare un questionario. Il processo di progettazione include impostare i prerequisiti, le risposte e le domande quindi combinare questi elementi in un questionario.
Distribuire e programmare questionari In questo articolo sono presenti informazioni su come distribuire un questionario agli intervistati e come completare i questionari.
Visualizzare e valutare i risultati di un questionario In questo articolo vengono riportate informazioni sulla visualizzazione e la valutazione dei risultati generati dai questionari completati.