Esercitazione: Integrazione dell'accesso Single Sign-On (SSO) di Microsoft Entra con LinkedIn Talent Solutions
Questa esercitazione descrive come integrare LinkedIn Talent Solutions con Microsoft Entra ID. Integrando LinkedIn Talent Solutions con Microsoft Entra ID, è possibile:
- Controllare in Microsoft Entra ID chi può accedere a LinkedIn Talent Solutions.
- Abilitare gli utenti per l'accesso automatico a LinkedIn Talent Solutions con gli account Microsoft Entra personali.
- Gestire gli account in un'unica posizione centrale.
Prerequisiti
Per iniziare, sono necessari gli elementi seguenti:
- Una sottoscrizione di Microsoft Entra. Se non si possiede una sottoscrizione, è possibile ottenere un account gratuito.
- Accedere ad Account Center nel dashboard di LinkedIn Talent Solutions
Descrizione dello scenario
In questa esercitazione viene configurato e testato l'accesso SSO di Microsoft Entra in un ambiente di testing.
- LinkedIn Talent Solutions supporta l'accesso SSO avviato da SP e IDP
- LinkedIn Talent Solutions supporta il provisioning utenti JIT
Aggiunta di LinkedIn Talent Solutions dalla raccolta
Per configurare l'integrazione di LinkedIn Talent Solutions in Microsoft Entra ID, è necessario aggiungere LinkedIn Talent Solutions dalla raccolta all'elenco di app SaaS gestite.
- Accedere all'Interfaccia di amministrazione di Microsoft Entra almeno come Amministratore applicazione cloud.
- Passare a Identità>Applicazioni>Applicazioni aziendali>Nuova applicazione.
- Nella sezione Aggiungi dalla raccolta digitare LinkedIn Talent Solutions nella casella di ricerca.
- Selezionare LinkedIn Talent Solutions nel pannello dei risultati e quindi aggiungere l'app. Attendere alcuni secondi che l'app venga aggiunta al tenant.
In alternativa, è anche possibile usare Configurazione guidata app aziendali. In questa procedura guidata è possibile aggiungere un'applicazione al tenant, aggiungere utenti/gruppi all'app, assegnare ruoli, nonché esaminare la configurazione dell'accesso SSO. Altre informazioni sulle procedure guidate di Microsoft 365.
Configurare e testare l'accesso SSO di Microsoft Entra per LinkedIn Talent Solutions
Configurare e testare l'accesso SSO di Microsoft Entra con LinkedIn Talent Solutions usando un utente di test di nome B.Simon. Per consentire il funzionamento dell'accesso Single Sign-On, è necessario stabilire una relazione di collegamento tra un utente di Microsoft Entra e l'utente correlato in LinkedIn Talent Solutions.
Per configurare e testare l'accesso SSO di Microsoft Entra con LinkedIn Talent Solutions, seguire questa procedura:
- Configurare l'accesso Single Sign-On di Microsoft Entra per consentire agli utenti di usare questa funzionalità.
- Creare un utente di test di Microsoft Entra per testare l'accesso Single Sign-On di Microsoft Entra con B.Simon.
- Assegnare l'utente di test di Microsoft Entra per abilitare B.Simon all'uso dell'accesso Single Sign-On di Microsoft Entra.
- Configurare l'accesso Single Sign-On di LinkedIn Talent Solutions: per configurare le impostazioni di Single Sign-On sul lato applicazione.
- Creare l'utente di test di LinkedIn Talent Solutions: per avere una controparte di B.Simon in LinkedIn Talent Solutions collegata alla rappresentazione dell'utente in Microsoft Entra.
- Testare l'accesso Single Sign-On: per verificare se la configurazione funziona.
Configurare l'accesso Single Sign-On di Microsoft Entra
Seguire questa procedura per abilitare l'accesso Single Sign-On di Microsoft Entra.
Accedere all'Interfaccia di amministrazione di Microsoft Entra almeno come Amministratore applicazione cloud.
Andare a Identità>Applicazioni>Applicazioni Enterprise>LinkedIn Talent Solutions>Accesso Single Sign-On.
Nella pagina Selezionare un metodo di accesso Single Sign-On selezionare SAML.
Nella pagina Configura l'accesso Single Sign-On con SAML fare clic sull'icona Modifica (la penna) relativa a Configurazione SAML di base per modificare le impostazioni.
Nella sezione Configurazione SAML di base, se si dispone di un file di metadati di un provider di servizi, seguire questa procedura:
a. Fare clic su Carica il file di metadati.
b. Fare clic su logo cartella per selezionare il file di metadati e fare quindi clic su Upload.
c. Dopo il caricamento del file di metadati, il valore di Identificatore e URL di risposta viene inserito automaticamente nella sezione Configurazione SAML di base:
Nota
Se i valori di Identificatore e URL di risposta non vengono popolati automaticamente, inserirli manualmente in base alle proprie esigenze.
Fare clic su Impostare URL aggiuntivi e seguire questa procedura se si vuole configurare l'applicazione in modalità avviata da SP:
Nella casella di testo URL di accesso digitare l'URL:
https://www.linkedin.com/talent/
Nella sezione Certificato di firma SAML della pagina Configura l'accesso Single Sign-On con SAML individuare il file XML dei metadati della federazione e selezionare Scarica per scaricare il certificato e salvarlo nel computer.
Nella sezione Configura LinkedIn Talent Solutions copiare gli URL appropriati in base alle esigenze.
Creare un utente di test di Microsoft Entra
In questa sezione verrà creato un utente di test di nome B.Simon.
- Accedere all'interfaccia di amministrazione di Microsoft Entra almeno come Amministratore utenti.
- Passare a Identità>Utenti>Tutti gli utenti.
- Selezionare Nuovo utente>Crea nuovo utente nella parte superiore della schermata.
- In Proprietà utente seguire questa procedura:
- Nel campo Nome visualizzato inserire
B.Simon
. - Nel campo Nome entità utente, immettere username@companydomain.extension. Ad esempio:
B.Simon@contoso.com
. - Selezionare la casella di controllo Mostra password e quindi prendere nota del valore visualizzato nella casella Password.
- Selezionare Rivedi e crea.
- Nel campo Nome visualizzato inserire
- Seleziona Crea.
Assegnare l'utente di test di Microsoft Entra
In questa sezione si abiliterà B.Simon all'uso dell'accesso Single Sign-On concedendole l'accesso a LinkedIn Talent Solutions.
- Accedere all'Interfaccia di amministrazione di Microsoft Entra almeno come Amministratore applicazione cloud.
- Andare a Identità>Applicazioni>Applicazioni Enterprise>LinkedIn Talent Solutions.
- Nella pagina di panoramica dell'app selezionare Utenti e gruppi.
- Selezionare Aggiungi utente/gruppo, quindi Utenti e gruppi nella finestra di dialogo Aggiungi assegnazione.
- Nella finestra di dialogo Utenti e gruppi selezionare B.Simon dall'elenco degli utenti e quindi fare clic sul pulsante Seleziona nella parte inferiore della schermata.
- Se si prevede che agli utenti venga assegnato un ruolo, è possibile selezionarlo nell'elenco a discesa Selezionare un ruolo. Se per questa app non è stato configurato alcun ruolo, il ruolo selezionato è "Accesso predefinito".
- Nella finestra di dialogo Aggiungi assegnazione fare clic sul pulsante Assegna.
Configurare l'accesso Single Sign-On di LinkedIn Talent Solutions
Accedere al sito Web di LinkedIn Talent Solutions come amministratore.
Passare ad Account Center (Centro account).
Selezionare la scheda Settings (Impostazioni) sulla barra di spostamento.
Espandere la sezione Single Sign-On (SSO).
Fare clic sul pulsante Download (Scarica) per scaricare il file di metadati oppure fare clic sul collegamento or click here to load and copy individual fields from the form (oppure fare clic qui per caricare e copiare i singoli campi del modulo) per visualizzare i dati di configurazione.
Seguire questa procedura per copiare singoli campi del modulo.
a. Copiare il valore di ID entità e incollarlo nella casella di testo Identificatore Microsoft Entra nella sezione Configurazione SAML di base.
b. Copiare il valore di ACS URL (URL ACS) e incollarlo nella casella di testo URL di risposta nella sezione Configurazione SAML di base.
c. Copiare il contenuto della casella di testo SP X.509 Certificate(signing) (Certificato X.509 SP - firma) e negli Appunti e salvarlo nel computer.
Fare clic su Carica file XML per caricare il file XML dei metadati della federazione copiato in precedenza.
Creare l'utente di test di LinkedIn Talent Solutions
In questa sezione viene creato un utente di nome Britta Simon in LinkedIn Talent Solutions. LinkedIn Talent Solutions supporta il provisioning utenti JIT, che è abilitato per impostazione predefinita. Non è necessario alcun intervento dell'utente in questa sezione. Se non esiste già un utente in LinkedIn Talent Solutions, ne viene creato uno nuovo dopo l'autenticazione.
Testare l'accesso SSO
In questa sezione viene testata la configurazione dell'accesso Single Sign-On di Microsoft Entra con le opzioni seguenti.
Avviato da SP:
Facendo clic su Testa questa applicazione, verrà eseguito il reindirizzamento all'URL di accesso di LinkedIn Talent Solutions Sign-on in cui è possibile avviare il flusso di accesso.
Passare direttamente all'URL di accesso di LinkedIn Talent Solutions e avviare il flusso di accesso da questa posizione.
Avviato da IDP:
- Dopo aver fatto clic su Testa questa applicazione nel portale di Azure, si dovrebbe accedere automaticamente all'istanza di LinkedIn Talent Solutions per cui si è configurato l'accesso SSO
È anche possibile usare App personali Microsoft per testare l'applicazione in qualsiasi modalità. Quando si fa clic sul riquadro di LinkedIn Talent Solutions in App personali, se è stato configurato in modalità SP, si dovrebbe essere reindirizzati alla pagina di accesso dell'applicazione per avviare il flusso di accesso; se invece è configurato in modalità IDP, si dovrebbe accedere automaticamente all'istanza di LinkedIn Talent Solutions per cui si è configurato l'accesso SSO. Per altre informazioni su App personali, vedere l'introduzione ad App personali.
Passaggi successivi
Dopo aver configurato LinkedIn Talent Solutions, è possibile applicare il controllo sessione che consente di proteggere in tempo reale l'esfiltrazione e l'infiltrazione dei dati sensibili dell'organizzazione. Il controllo sessione costituisce un'estensione dell'accesso condizionale. Informazioni su come applicare il controllo della sessione con Microsoft Defender for Cloud Apps.