Introduzione a Microsoft Viva
Con la crescita del lavoro ibrido, è più importante che mai connettere i dipendenti a un'esperienza che riunisce un'ampia gamma di strumenti di produttività in Microsoft Teams.
Microsoft Viva è una piattaforma di esperienza dei dipendenti costituita da app diverse che possono essere usate singolarmente o combinate per soddisfare le esigenze dell'organizzazione. Microsoft Viva è personalizzabile ed estendibile, accessibile da qualsiasi luogo di lavoro e si integra con gli strumenti già in uso. Supporta inoltre diverse integrazioni con i partner per consentire l'accesso alle app leader del settore nel flusso naturale del lavoro.
Identificare lo scenario aziendale
Viva le app possono essere usate autonomamente o usate insieme per un'esperienza dei dipendenti più coesa. Questo documento consente di comprendere quali soluzioni sono appropriate per l'organizzazione.
- Usare tutte le app Viva: ottenere indicazioni su come preparare, pianificare e distribuire tutte le app Viva.
- Scopri come combinare le app Viva: Viva le app diventano più potenti se usate insieme. Viva può aiutare l'organizzazione a soddisfare gli scenari aziendali più diffusi, ad esempio l'onboarding e l'assistenza ai dipendenti con benessere sul posto di lavoro. Informazioni su come combinare app Viva.
- Altre informazioni sulle singole app Viva: ottenere descrizioni dettagliate di ogni app Viva e altre informazioni su come possono essere usate per soddisfare obiettivi specifici. Quindi, esaminare i requisiti e le considerazioni per la pianificazione e l'implementazione.
Riepilogo di ogni app Viva
| App | Funzionalità e caratteristiche | Integrazione di Microsoft 365 |
|---|---|---|
Viva Connections |
- Creare un'esperienza moderna per i dipendenti sulla vostra infrastruttura esistente. - Creare una destinazione centralizzata e personalizzata per i dipendenti. - Distribuire un'applicazione web e mobile personalizzata che includa la personalizzazione aziendale. - Fornire un canale di comunicazione unificato per aggregare e condividere le informazioni essenziali. - Indirizzare le comunicazioni e le schede del dashboard a singoli individui o gruppi in base al tipo di lavoro, all'area geografica o ad altri criteri di targeting. - Aumentare le notizie e gli annunci critici per massimizzare l'esposizione. - Integrare con provider di terze parti e sistemi di risorse umane per usare gli investimenti e i sistemi correnti. |
SharePoint Microsoft Teams Viva Engage Stream Microsoft Graph |
Viva Engage |
- Connettere le persone all'interno dell'azienda per rafforzare le relazioni professionali e costruire capitale sociale. - Creare community che supportano la diversità, gli interessi condivisi e le iniziative aziendali. - Spark engagement tra leader e dipendenti per amplificare la visione e modellare la cultura. - Scambia conoscenze, trova risposte e crowdsource idee. - Attivare le persone per contribuire alla loro esperienza e competenza. |
Microsoft Teams Viva Engage |
Viva Glint |
- Usa i principi di Persone Science per creare una strategia di coinvolgimento dei dipendenti su misura per soddisfare i tuoi obiettivi aziendali specifici. - Usare l'IA per creare efficienza nell'aggregazione, nella comprensione e nel miglioramento dell'interattività del feedback dei dipendenti. - Ridurre il time-to-action con efficienze basate sull'IA, ad esempio raccolta dati, elaborazione del linguaggio naturale, analisi del sentiment e analisi predittiva. - Supportare i dipendenti con azioni personalizzate e pertinenti che ottimizzano l'esperienza dei dipendenti. - Ottenere informazioni immediate e usare l'intelligenza artificiale per comprendere i punti di forza, i rischi, i benchmark e i commenti nei dashboard interattivi e facili da usare. - Consentire a leader e manager di avere conversazioni guidate del team che guidano il cambiamento attraverso risultati personalizzati e consigli interattivi. |
|
Viva Goals |
- Creare team incentrati e motivati allineando il lavoro alla missione e alle priorità dell'organizzazione. - Creare e impostare OKR (obiettivi e risultati chiave) per l'organizzazione. - Collaborare con okR per ogni team dell'organizzazione, inclusi i team gerarchici e interfunzionali. - Allineare i progetti a OKR e tenere traccia dei risultati del progetto. - Surface OKR in Microsoft Teams. |
Microsoft Teams Excel Online |
Viva Insights |
- I Personal insights aiutano i dipendenti a costruire abitudini di lavoro migliori con raccomandazioni attuabili, come riservare del tempo per il lavoro concentrato, fare pause regolari e attività per ridurre lo stress e migliorare la concentrazione. - I Manager insights mostrano l'impatto delle vostre abitudini sul vostro team e forniscono suggerimenti su come promuovere la cultura del team. - I Leader insights mostrano uno snapshot del funzionamento dell'azienda, inclusi i risultati a livello aziendale e gli indicatori principali per ogni risultato. - Advanced Insights offre strumenti di analisi avanzati per approfondire Viva Insights dati e diversi modi per analizzare e segnalare analisi personalizzate ai leader aziendali dell'azienda. |
Microsoft Teams Outlook App basate sul Web |
Viva Learning |
- Abilitare l'apprendimento social usando chat e schede di Teams: aggregare l'apprendimento da provider di contenuti connessi, sistemi di gestione dell'apprendimento e risorse aziendali personalizzate. - Raccomandare i contenuti di apprendimento e monitorare i progressi di completamento segnalati. - Aggiungere l'apprendimento al calendario per dare priorità alla crescita e allo sviluppo personale. - Ricevere suggerimenti didattici personalizzati in base ai propri interessi e ai contenuti di tendenza. - Contenuto dell'apprendimento di Surface in Microsoft Search in Bing.com, Office.com e SharePoint.com. |
Microsoft Teams SharePoint |
Viva Pulse |
Aiuta i manager e i responsabili del team a cercare feedback regolari e riservati sull'esperienza del team. Usando People-Science modelli e analisi supportati, Viva Pulse consentirà ai team di usare la voce in modo che possano aiutare i manager a individuare le funzioni e le aree su cui concentrarsi nel tempo. Viva Pulse suggerirà anche l'apprendimento e le azioni su argomenti rilevanti, rendendo più semplice per i manager soddisfare le esigenze del team. | Microsoft Teams |
Microsoft Viva requisiti di licenza
Altre informazioni sulle licenze Microsoft Viva e sulle funzionalità Microsoft Viva disponibili nei piani di Microsoft 365 sono disponibili nella descrizione del servizio Microsoft Viva.
Panoramica dei passaggi
| Passaggio 1 | Passaggio 2 | Passaggio 3 | Passaggio 4 |
|---|---|---|---|
Individuazione |
Learn |
Preparazione |
Introduzione |
| Panoramica delle app e dei concetti chiave. | Altre informazioni sui requisiti e sui ruoli. | Ottenere indicazioni sulle considerazioni sulla gestione delle modifiche e sulle risorse di formazione per gli utenti finali. | Inizia a pianificare l'organizzazione. |
Passaggi da configurare
Individuare l'app da usare e quando
Acquisire familiarità con il modo in cui ogni app Viva può aiutare l'organizzazione a ottenere determinati risultati. Esaminare le funzionalità e le funzionalità per ogni app Viva.Altre informazioni su requisiti e ruoli
Ottenere indicazioni su requisiti tecnici, ruoli e altre considerazioni che fanno parte del processo di pianificazione.Preparare l'organizzazione per l'istanza di Viva
Iniziare a organizzare, controllare e definire l'ambito in cui l'organizzazione userà le app Viva per raggiungere determinati gruppi di destinatari e risultati.Introduzione alla distribuzione
Ottenere indicazioni specifiche su come ottenere ogni app Viva, considerazioni per l'adozione e procedure consigliate per l'avvio di nuovi strumenti.
Linee guida per gli utenti
Scopri in che modo i dipendenti dell'organizzazione possono usare le app Viva e fornisci loro indicazioni su come usare le app.
| App Viva | Descrizione | Linee guida |
|---|---|---|
| Viva Connections | Consente agli utenti finali di trovare contenuti e strumenti specifici offrendo loro una destinazione personalizzata con risorse, notizie pertinenti, destinazioni popolari e altro ancora. | Viva Connections sul desktop |
| Viva Engage | Offre un luogo in cui connettersi e interagire con leader, colleghi e community. Viva Engage crea opportunità per porre domande, condividere conoscenze, partecipare a eventi virtuali, costruire capitale sociale ed estendere le reti dei dipendenti. | Introduzione a Microsoft Viva Engage |
| Viva Glint | Aiuta i responsabili delle risorse umane e gli amministratori a comprendere come le persone percepiscono il lavoro e come rispondere positivamente per influenzare l'esperienza dei dipendenti e i risultati aziendali riducendo il fatturato e migliorando la produttività. I dati forniscono tendenze, rischi e opportunità per i dipendenti nel ciclo di vita dei dipendenti. I manager imparano a comprendere e supportare l'esperienza lavorativa unica dei dipendenti con piani di azione personalizzati e gli utenti finali possono condividere l'esperienza dei dipendenti in modo sicuro e riservato e ricevere supporto pertinente e personalizzato per ottimizzare l'esperienza dei dipendenti. | Introduzione a Viva Glint |
| Viva Goals | Semplifica la visualizzazione degli obiettivi e dei risultati chiave (OKR) rilevanti sia per i dipendenti che per l'organizzazione in generale. I dipendenti possono anche aggiungere i propri OKR e inviarli ai manager per la revisione. I dipendenti proprietari di OKR possono eseguire check-in per aggiornare lo stato di avanzamento. | Viva Goals in Teams - supporto tecnico Microsoft. |
| Viva Insights | Include informazioni dettagliate avanzate per utenti finali, manager e leader. Offre anche un'analisi personalizzata per valutare i modelli di lavoro dell'organizzazione specifica con raccomandazioni basate sulla ricerca su dove concentrare le attività di gestione delle modifiche. | Introduzione a Viva Insights |
| Viva Learning | Consente ai dipendenti di individuare, condividere e tenere traccia dell'apprendimento formale e informale nel flusso di lavoro. Gli utenti possono partecipare all'apprendimento sociale con i colleghi e impostare e monitorare gli obiettivi di apprendimento personali. L'apprendimento personalizzato aiuta gli utenti a ottenere contenuti didattici pertinenti in base ai loro interessi o alle raccomandazioni dei colleghi. |
Viva Learning Apprendimento sociale Apprendimento personale Contenuti di apprendimento |
Informazioni sulle nuove app Viva presto disponibili
Queste nuove app Microsoft Viva saranno presto disponibili. Informazioni su come incorporare ogni app Viva nell'esperienza dei dipendenti dell'organizzazione.
| Nome dell'app | Funzionalità e caratteristiche | Ulteriori informazioni |
|---|---|---|
| Viva Amplify | Viva Amplify consente ai team e ai responsabili delle comunicazioni dei dipendenti di elevare la messaggistica usando un processo di comunicazione centralizzato che offre indicazioni per la scrittura per raggiungere ogni parte dell'organizzazione. | Altre informazioni su Viva Amplify |
| risposte Viva | Viva Answers associa le domande dei dipendenti alle risposte corrette e agli esperti dell'organizzazione per rispondere alle domande aperte e mettere le conoscenze collettive al lavoro per tutti i dipendenti. Le risposte in Viva sfrutteranno anche l'intelligenza artificiale per far emergere domande simili a cui è stata data risposta, consigliare argomenti ed esperti ed evidenziare le principali soluzioni. | Altre informazioni sulle risposte Viva |
Ulteriori informazioni
Altre informazioni su quale Viva app, o combinazione di app, è la soluzione più adatta allo scenario aziendale. Ottenere quindi indicazioni su come preparare, pianificare e distribuire la soluzione Viva per l'organizzazione.
Ottenere tutte le app Microsoft Viva
Combinare app Microsoft Viva per scenari aziendali più diffusi