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Viva Glint 피드백 프로그램에 권장되는 롤아웃 계획

다음 표를 사용하여 Viva Glint 프로그램에 대한 롤아웃 계획을 빌드합니다.

참고

다음 계획은 예상한 타임라인 보다 길 수 있는 6주 간의 출시를 가정합니다. 타임라인 짧으면 통신을 압축하거나 씬하여 적절하게 정렬합니다.

사전 설문 조사 출시 계획

설문 조사가 시작되기 전의 타이밍 organization 메시지 주요 활동 소유자 통신 템플릿 링크
6주 전
  • 프로그램 개요 설정
  • 역할 및 책임 정의
  • HR 및 커뮤니케이션 팀과 함께 모범 사례 검토 및 출시 계획 개발
  • 회사 수준 결과 검토 예약
  • 결과 검토까지 비즈니스 예약
프로젝트 팀, HR 전자 메일 템플릿 사전 실행
5주 전
  • 비전 및 전략 계획
  • 리소스 정보
  • 프로그램 사용자 지정의 중요성 논의
  • 통신 계획 및 메시징 개발
  • 플랫폼 메시지 사용자 지정
  • 출시 계획 완료
  • 비전 및 전략 자료 준비
프로젝트 팀 전자 메일 템플릿 사전 실행
4주 전
  • Viva Glint 사용하여 비즈니스 성공에 대한 참여 프로그램 개요 및 관계 제공
  • 역할 기대치 및 타이밍, HR 및 관리자 리소스 및 교육 등록 제공
  • 결과 롤아웃 계획 사용자 지정
  • 플랫폼 교육 등록
HR Exec, HRBP HRBP 준비 전자 메일 템플릿
3주 전
  • 리더십 커뮤니케이션 및 교육 등록 계속
  • 회사 차원의 결과를 임원과 공유하도록 계획 구체화
  • 롤아웃 계획에 대한 HRBP 지원
  • 출시 계획 완료
  • Viva Glint 프로그램을 옹호하기 위해 임원 준비
HR Exec, 프로젝트 팀, HRBP 리더십 준비 이메일 템플릿
2주 전
  • HRBP 학습을 위한 통신 보내기
  • 역할 기대치 및 타이밍 강화
  • 관리자 리소스 및 교육 등록에 대한 통신 보내기
  • 플랫폼 학습 및 리소스가 사용되고 있는지 확인
  • 고객 통신을 사용하는 경우 인트라넷에서 보내고 호스트할 준비를 합니다.
  • 프린터 전단지 배포(사용하는 경우)
프로젝트 팀, HRBP HRBP 준비 전자 메일 템플릿
1주 전
  • 관리자 커뮤니케이션 강조
  • 관리자 교육 등록 장려
  • 응답 속도 보고 준비
프로젝트 팀, HRBP 전자 메일 템플릿 사전 실행
1일 전
  • 최종 모든 organization 통신
  • 흥분을 구축!
CEO/선임 임원 전자 메일 템플릿 사전 실행

## 라이브 설문 조사 창 출시 계획
설문 조사 시간 organization 메시지 주요 활동 소유자 통신 템플릿 링크
라이브 설문 조사
  • 플랫폼에서 보낸 설문 조사 초대 및 미리 알림
  • 테마 식별
  • 결과 검토 학습 완료 확인
프로젝트 팀, HRBP 고위 경영진 참여 이메일 템플릿

설문 조사 후 종가 출시 계획

설문 조사가 종료된 후의 타이밍 organization 메시지 주요 활동 소유자 통신 템플릿 링크
닫은 후 1일
  • 회사 전체 감사 메일, 응답 타이밍 이메일 및 다음 단계 정보
  • 단계적 액세스 권한이 있는 리더에게 결과 릴리스
  • 플랫폼 검토
HRBP 회사 전체 설문 조사 닫기 전자 메일 템플릿
닫은 후 1-2일
  • 선임 리더/관리자 결과 사용 가능한 커뮤니케이션
  • 다음 단계 통신
  • execs와 결과 공유
  • 포커스 영역에 대해 논의하고 피드백 작업 계획 수립 시작
  • 가이드 및 교육을 사용하여 플랫폼에서 결과 검토
프로젝트 팀, 선임 리더, HRBP, 관리자 선임 리더 및 관리자 이메일 템플릿
닫은 후 3-4일
  • 회사 차원의 결과 통신
  • 직원들이 행동 계획 및 공동 책임에 참여하도록 장려
  • 회사 전체 포커스 영역 마무리
  • 변화를 위한 기회 장려
모든 수준 직원 회사 전체 전자 메일 템플릿
닫은 후 5-7일
  • 관리자 통신
  • execs와 결과 공유
  • 아이디어, 리소스 및 커뮤니케이션 계획을 사용하여 회사 차원의 작업 계획 소유권 지원
  • 모범 사례 공유
  • 피드백 세션 및 통신 작업 계획에 대한 지원 관리자
  • 역할 모델 모범 사례, 직원 회의에서 작업 계획 및 진행 상황 논의 및 책임 유지
  • 도구 및 리소스를 사용하여 작업 계획 만들기
  • 관리자와의 지원 연락 유지
프로젝트 팀, 선임 리더, HRBP, 관리자 관리자 결과 전자 메일 템플릿
닫은 후 3-12주
  • HRBP 통신
  • 도구 및 리소스를 사용하여 작업 수행
  • Viva Glint 플랫폼에서 작업 진행률 업데이트
  • 회사 차원의 이니셔티브 지원
프로젝트 팀, 관리자 HRBP 전자 메일 템플릿
닫은 후 4-8주
  • HRBP 통신
  • 도구 및 리소스를 사용하여 작업 수행
  • Viva Glint 플랫폼에서 작업 진행률 업데이트
  • 회사 차원의 이니셔티브 지원
프로젝트 팀, 관리자 HRBP 전자 메일 템플릿
닫은 후 10주
  • HRBP 통신
  • 도구 및 리소스를 사용하여 작업 수행
  • Viva Glint 플랫폼에서 작업 진행률 업데이트
  • 회사 차원의 이니셔티브 지원
프로젝트 팀, 관리자 HRBP 전자 메일 템플릿