Criar opções de cobertura
As opções de cobertura determinam quem deve receber a cobertura ou quanta cobertura está disponível em um plano de seguro. Por exemplo, em um plano médico, você pode ter uma opção Exclusivo para o funcionário, uma opção Funcionário + 1 e uma opção Família. No seguro de vida, você pode oferecer cobertura para 1 x salário ou 2 x salário.
Depois que as opções de cobertura de benefícios são definidas, você pode reutilizá-las. Você pode associar uma opção a um ou mais planos.
Importante
Depois de definir as opções de cobertura, anexe-as a um tipo de plano de benefícios. O tipo de plano é então associado a um plano ou programa de benefícios. As opções de cobertura associadas a um tipo de plano estão disponíveis para todos os planos desse tipo que são criados.
Criar opções de cobertura
No espaço de trabalho Gerenciamento de benefícios em Configuração, selecione Opções de cobertura.
Selecione Novo.
Especifique valores para os seguintes campos:
Campo Descrição Opção de cobertura Um nome de opção de cobertura exclusivo. Descrição Uma descrição da opção de cobertura. Código de cobertura Os códigos de cobertura atribuem valores mínimos e máximos para cada tipo de pessoa coberta elegível. Um código de cobertura indica quem está coberto ou o valor da cobertura permitida para um tipo de plano. É possível expressar o valor da cobertura como um valor em dólar ou uma porcentagem. Por exemplo: - Emp+1 – para ser qualificado, o funcionário deve ter um dependente selecionado (se mais de um for selecionado, ele não estará mais qualificado).
- Emp+família – para ser qualificado, o empregado deve ter pelo menos dois dependentes selecionados.
Número máximo O número máximo de dependentes. Status O status da opção de cobertura. Se o Status da opção de cobertura estiver definido como Inativo, a opção de cobertura não poderá ser selecionada em tipos de plano. Por cento O valor percentual. Este campo estará ativo apenas se %x Salário tiver sido selecionado no campo Código de cobertura. Divisor O divisor a ser usado no cálculo quando você seleciona o código de cobertura %x Salário. Percentual mínimo A porcentagem mínima quando você seleciona o código de cobertura Porcentagem. Percentual máximo A porcentagem máximo quando você seleciona o código de cobertura Porcentagem. Em Opções de qualificação para contato pessoal, anexe a opção de qualificação para contato pessoal apropriada a cada opção de cobertura.
Em Autoatendimento, especifique valores para os seguintes campos:
Campo Descrição Permitir valor de contribuição do funcionário Especifica se os funcionários devem modificar o valor da contribuição no autoatendimento de Benefícios quando selecionam benefícios. Se você Select essa caixa de seleção, o sistema calculará plano de benefícios parâmetros com base no valor da contribuição inserido pelo funcionário no autoatendimento de Benefícios. Permitir valor de cobertura do funcionário Especifica se os funcionários devem modificar o valor da cobertura no autoatendimento de Benefícios quando selecionam benefícios. Se você Select essa caixa de seleção, o sistema calculará plano de benefícios parâmetros com base no valor de cobertura inserido pelo funcionário no Autoatendimento para funcionários. Selecione Salvar.