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Projetos de contratação em massa

  • Artigo

Aplica-se a estes aplicativos do Dynamics 365:
Human Resources

Os projetos de contratação em massa permitem que especialistas em recursos humanos criem várias posições e contratem com eficiência trabalhadores para essas posições.

Visão Geral

Ao contratar vários funcionários em algum momento, como ocorre em contratações para atender uma demanda sazonal, é útil criar um projeto de contratação em massa. Criar um projeto de contratação em massa é útil porque você pode criar registros de posições, registros de funcionário, e as atribuições de trabalho para posições ao mesmo tempo. A o criar posições para um projeto de contratação em massa, você poderá especificar as seguintes informações:

  • O número de posições adicionais a serem criadas
  • O tipo de trabalho das pessoas que você envolverá para as posições
  • Selecione o trabalho e o departamento associado às posições.
  • O valor equivalente a posição de tempo integral

Exemplo

Em o verão, você contrata geralmente 15-20 estudantes universitário de meio expediente preencha fases disponíveis em sua empresa. Este ano, você deseja contratar cinco contadores, cinco processadores da ordem, e os caixas. Em vez de criar cada registro de posição e registro de trabalhador separadamente, você cria um projeto de contratação em massa denominado "SummerInterns". As datas inicial e final do projeto estão correlacionadas ao início e fim final de durações de posição para as posições criadas para o projeto de contratação em massa.

Na página Projetos de contratação em massa, selecione o projeto SummerInterns e selecione Abrir projeto. No projeto de contratação em massa aberto, selecione Criar posições e insira informações sobre a posição de contador. Você pode indicar que cinco posições de contador devem ser criadas e que as mesmas informações deverão ser usadas em cada uma delas. Em seguida, selecione OK. Repita este processo para as posições de processamento e de caixa da ordem.

Depois de selecionar alunos para contratar para posições de estágio, você irá inserir as informações de cada aluno nos detalhes da posição para a posição para a qual eles estão sendo contratados. Depois de inserir todos os detalhes da posição, selecione a posição na página Projetos de contratação em massa e selecione Contratar. Um registro de posições será criado para cada cargo e um registro de funcionário será criado e o atribuiu a posição correta para cada pessoa que você contrata.

Status do projeto de contração em massa

um projeto de contratação em massa pode ter os seguintes status.

  • Criado
  • Aberto
  • Fechado

Na página Projeto de contratação em massa, selecione Abrir projeto ou em Fechar projeto para alterar o status de um projeto de contratação em massa. A tabela a seguir descreve o que é possível fazer com um projeto de acordo com seu status.

Status descrição
Criado Você pode criar e modificar informações, mas não pode criar posições para o projeto. Este é o status padrão de novos projetos.
Abertas Você pode alterar os detalhes do projeto, para criar posições para o projeto de contratação em massa, e pessoas de contratação para posições. Este é o status de projetos ativos.
Fechado

Não é possível adicionar posições ao projeto. Para adicionar posições ao projeto de contratação em massa, abra-o novamente. Este é o status de projetos concluídos.

Observação: antes de fechar um projeto de contratação em massa, todas as posições do projeto deverão ter o status Criada ou Fechada.