Power Platform Cargas de trabalho bem arquitetadas
Power Platform A Well-Architected usa o termo carga de trabalho para descrever um conjunto de recursos de aplicativos, dados e infraestrutura de suporte que trabalham juntos para fornecer os resultados comerciais desejados. Uma carga de trabalho compreende componentes de aplicação e tecnologia, bem como processos comportamentais, de desenvolvimento e operacionais.
As cargas de trabalho são projetadas por arquitetos e construídas por uma equipe de carga de trabalho. Eles atendem às necessidades empresariais funcionais e não funcionais. As cargas de trabalho têm muitos tipos.
Os critérios típicos para classificação da carga de trabalho incluem:
- Utilidade, características e padrões de uso de uma carga de trabalho.
- Principais fatores influentes.
- Público-alvo pretendido.
Cargas de trabalho que estão na mesma classe podem compartilhar semelhanças, incluindo seu público-alvo, requisitos de conformidade e pilhas de tecnologia. Os cinco pilares do Well-Architected, seus princípios, listas de verificação e compensações são relevantes para todas as classes de carga de trabalho. Power Platform
Aplique a orientação do pilar aos princípios de design técnico e às áreas de design que representam as prioridades da sua carga de trabalho. Siga as recomendações para ajudar a configurar uma carga de trabalho bem-sucedida e torná-la maior com Power Platform Well-Architected.
O que é uma carga de trabalho Power Platform bem arquitetada?
O design e as operações de qualquer carga de trabalho devem considerar os cinco pilares arquitetônicos: Confiabilidade, Segurança, Excelência Operacional, Eficiência de Desempenho e Otimização de Experiência.
 Para criar uma carga de trabalho bem-sucedida, desenvolva-a de acordo com os princípios do Well-Architected. Power Platform |
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Uma carga de trabalho bem arquitetada: Power Platform
- Possui requisitos que descrevem o que o sistema deve fazer e quão bem ele deve fazê-lo, e que são classificados por importância para atingir um objetivo.
- Foi projetado para que você possa atingir esses requisitos usando recursos e incorporando padrões de design e compensações.
- É construído e operado de acordo com as especificações de um projeto e propósito.
- É medido pelo quão bem ele atinge seu propósito.
- Pode se adaptar conforme sua finalidade é refinada ou alterada.
- É tão confiável quanto precisa ser.
- É tão seguro quanto precisa ser.
- É desenvolvido e operado de forma responsável.
- Cumpre seu propósito dentro de um período de tempo aceitável.
- Oferece uma experiência que garante o sucesso dos usuários.
Uma colaboração entre a equipe de carga de trabalho e as equipes centrais de uma organização deve criar uma carga de trabalho com as características anteriores. As seções a seguir descrevem essas equipes e suas funções.
Carga de trabalho da equipe
Crie uma equipe de carga de trabalho que tenha membros com uma ampla gama de disciplinas técnicas e comerciais. O foco principal de todos os membros da equipe deve ser o sucesso da carga de trabalho.
| Exemplos de membros da equipe de carga de trabalho | |
|---|---|
| Partes interessadas do negócio Desenvolvedores ou engenheiros de software Arquitetos de soluções Analistas de dados Administradores de banco de dados |
Criadores Arquitetos ou engenheiros de segurança Engenheiros de infraestrutura Gerentes ou proprietários de produtos Engenheiros de garantia de qualidade (QA) Membros da equipe de suporte |
Equipes e partes interessadas centralizadas
A equipe de carga de trabalho geralmente recebe suporte de equipes centralizadas. Essas equipes oferecem funções de suporte e aplicam governança para muitas ou todas as cargas de trabalho na nuvem da organização. Equipes centralizadas visam o sucesso da organização, que depende em parte do desempenho de suas cargas de trabalho. Eles fornecem serviços, orientação e proteções para cargas de trabalho.
| Exemplos de equipes centralizadas e membros de equipe | |
|---|---|
| Analistas de inteligência de negócios Partes interessadas do negócio Conselho do Centro de Excelência (CoE) Equipe da plataforma Analistas de segurança cibernética Administradores de banco de dados Arquitetos empresariais |
Analistas de negócios Engenheiros de infraestrutura Oficiais jurídicos e de conformidade Engenheiros de rede Especialistas em compras Gerentes de projeto |
Uma equipe de carga de trabalho bem arquitetada se concentra nos resultados da carga de trabalho. Power Platform Eles coordenam e se beneficiam do suporte especializado de membros da equipe centralizada.
Atender aos requisitos
Em todo o Well-Architected, as recomendações coincidem com o propósito e os resultados esperados da carga de trabalho. Power Platform As recomendações não são explícitas sobre qual membro da equipe ou equipe facilita as obrigações da carga de trabalho. Você pode decidir quem deve executar cada ação executando alinhar no nível da carga de trabalho para determinar as funções e responsabilidades da sua equipe relacionadas ao tipo e à criticidade da carga de trabalho.
A equipe de carga de trabalho direta lida com a maioria dos requisitos de carga de trabalho. Alguns requisitos são tratados como um esforço conjunto com equipes centralizadas. Por exemplo, as opções de implementação podem ser baseadas em barreiras de proteção definidas por uma equipe centralizada. Ou uma equipe centralizada pode lidar exclusivamente com as escolhas de implementação.
Sua equipe de carga de trabalho deve construir um relacionamento de trabalho com outras equipes para ajudar a cumprir cooperativamente as metas de carga de trabalho. Se você terceirizar componentes ou responsabilidades, deverá cumprir com sucesso essas obrigações.
Aprenda as restrições
Uma equipe centralizada dá suporte a diversas cargas de trabalho com base nos principais recursos e na infraestrutura principal da equipe. Para fornecer esse suporte em escala organizacional, a equipe centralizada pode implementar uniformidade e restrições no serviço oferecido ou na infraestrutura. Ao projetar sua carga de trabalho, é fundamental que você entenda essas restrições e, sempre que possível, faça parcerias com arquitetos corporativos que conheçam essas restrições. Aprenda o máximo possível com implementações anteriores.
Comunique explicitamente os requisitos
Quando sua necessidade de carga de trabalho encontra uma limitação ou um acordo de nível de serviço (SLA) que é vago sobre um recurso principal ou oferta de infraestrutura, considere isso como um risco. Sua equipe de carga de trabalho deve explicar às outras equipes como esse problema afeta a carga de trabalho. Pode ser necessário ajustar os requisitos de carga de trabalho, design ou implementação, ou modificar a oferta de infraestrutura.
Ao entender as obrigações da equipe da plataforma relacionadas às diretrizes organizacionais e as obrigações da sua equipe de carga de trabalho, você pode comunicar os requisitos de carga de trabalho com expectativas e recomendações realistas.
Procure vitórias unificadas
A responsabilidade compartilhada não envolve apenas compensações, restrições e concessões. As equipes de plataforma geralmente têm habilidades altamente especializados e orçamentos dedicados que podem ir além do que uma equipe de carga de trabalho individual pode sustentar. Considere os seguintes exemplos.
Especialistas em segurança. Sua carga de trabalho pode ter um ciclo de vida de desenvolvimento seguro. À medida que uma equipe de segurança centralizada executa tarefas de desenvolvimento seguro em escala em sua organização, ela pode realizar testes de penetração de rotina que estão além dos seus esforços. Também pode ajudar no planejamento e na execução de uma estratégia de incidente resposta.
Orientação sobre arquitetura empresarial. Você pode economizar tempo e esforço se alinhar com os padrões e práticas de uma equipe de arquitetura corporativa, porque a equipe já simplificou os processos. Você também pode evitar retrabalho se uma solução dentro da parceria não for possível sem negociação.
As equipes de plataforma geralmente oferecem opções de autoatendimento para equipes de carga de trabalho para diversas atividades, como fornecer um repositório de documentação para educação autoguiada.
Explore opções de autoatendimento que podem ser adequadas à sua carga de trabalho.
Compartilhe sucessos e desafios
Colaborar com outras equipes também significa celebrar e reconhecer os resultados e as dificuldades de uma carga de trabalho. Quando sua carga de trabalho atender aos requisitos e atingir o valor desejado, informe suas equipes parceiras. Mostre a eles como eles ajudaram no sucesso da carga de trabalho. Quando sua carga de trabalho não atender às necessidades, compartilhe os problemas, trabalhe em conjunto e faça ajustes para voltar aos trilhos.
As equipes da plataforma também têm obrigações e critérios de sucesso. Você deve esperar que seus parceiros lhe digam se sua carga de trabalho funciona bem com uma oferta ou se corre o risco de ser um vizinho barulhento.
Esforce-se para melhorar continuamente
A melhoria contínua é um tema entre todos os Power Platform Well-Architected. Esteja aberto a mudanças. Você pode encontrar novas maneiras de resolver problemas existentes, usar novas tecnologias, atender a novas demandas ou trabalhar sob novas limitações. À medida que sua carga de trabalho evolui ao longo do tempo, incentive a mesma atitude de suas equipes colaboradoras. No entanto, toda oportunidade de melhoria também envolve mudanças e deve ser apoiada por um processo de gestão adequado.
As equipes de carga de trabalho precisam informar as equipes de plataforma sobre quaisquer alterações planejadas nas necessidades de carga de trabalho que possam afetar os serviços da equipe de plataforma. Da mesma forma, as equipes de plataforma precisam envolver seus parceiros de carga de trabalho nos processos de geranciamento de mudanças e comunicar claramente sobre quaisquer mudanças significativas na plataforma. Estabeleça um cronograma regular de comunicação com parceiros para entender e compartilhar como um produto se desenvolve.
Alcançar um resultado bem-sucedido
As cargas de trabalho enfrentam muitas demandas de várias partes interessadas, como usuários, acionistas, reguladores, funcionários, o centro de excelência e diretores de experiência. Tais exigências podem dificultar a escolha de uma direção clara. Power Platform O Well-Architected ajuda você a entender o design e a implementação explicando os motivos das escolhas arquitetônicas para alcançar um resultado positivo. Crie uma carga de trabalho bem-sucedida e comemore esse sucesso com sua organização.