Mapear competências
Aplica-se a estas aplicações do Dynamics 365:
Human Resources
Pode criar uma pesquisa de mapeamento de competências para encontrar uma pessoa qualificada no Dynamics 365 Human Resources. As pesquisas de mapeamento de competências devolvem resultados para os critérios introduzidos consultando as seguintes informações:
- Competências
- Formação Académica
- Certificados
- Posições
- Experiência de projetos
Por exemplo, pode encontrar pessoas na sua organização que receberam o CPA.
Os perfis de mapeamento de competências permitem que encontre colaboradores atuais ou candidatos com qualificações que correspondam diretamente às necessidades do negócio.
Nota
Apenas os trabalhadores, os candidatos e as pessoas de contacto selecionados para serem incluídos em pesquisas de mapeamento de competências serão apresentados numa lista dos resultados de um mapeamento de competências ou serem incluídos num perfil de competências. Para incluir uma pessoa nas pesquisas de mapeamento de competências, defina a seleção Incluir no mapeamento de competências para Sim nas páginas seguintes:
- Trabalhador
- Colaborador
- Candidato
- Contactos
Para criar um mapeamento de competências, vá a Desenvolvimento dos empregados > Ligações > Mapeamento de competências. Para criar um perfil de mapeamento de competências, consulte Desenvolvimento dos colaboradores > Ligações > Perfis de mapeamento de competências.
Análise da lacunas de competências e análise do perfil de competências
Pode criar uma análise de perfil de competências para ver uma lista das competências de uma pessoa. Pode criar uma análise de lacunas de competências para comparar as competências de uma pessoa e as competências necessárias para um trabalho.
Para criar uma análise das lacunas, consultar Desenvolvimento dos empregados > Ligações > Análise das lacunas de competências posto de trabalho - pessoa. Para criar uma análise do perfil de competências, consultar Desenvolvimento dos trabalhadores > Ligações > Análise do perfil de competências.