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enregistrement des compétences

Mise à jour : January 2, 2013

S'applique à: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Vous pouvez suivre les informations relatives aux compétences des travailleurs, des candidats et des contacts. Pour plus d'informations, voir À propos des compétences.

Saisie des informations relatives aux compétences d'un travailleur

  1. Cliquez sur Ressources humaines > Courant > Collaborateurs > Collaborateurs.

  2. Sélectionnez un travailleur dans la liste Collaborateurs.

  3. Dans le volet Actions, sous l'onglet Compétences, cliquez sur une compétence pour ouvrir un écran dans lequel vous pouvez entrer les informations relatives aux compétences du travailleur.

Saisie des informations relatives aux compétences d'un candidat

  1. Cliquez sur Ressources humaines > Courant > Recrutement > Candidats.

  2. Sélectionnez un candidat dans la liste.

  3. Dans le volet Actions, dans le groupe Compétences, cliquez sur une compétence pour ouvrir un écran dans lequel vous pouvez entrer les informations relatives aux compétences du candidat.

Saisie des informations relatives aux compétences d'un contact

  1. Cliquez sur Ventes et marketing > Courant > Contacts > Tous les contacts.

  2. Sélectionnez un contact dans la liste.

  3. Dans le volet Actions, sous l'onglet Compétences, cliquez sur une compétence pour ouvrir un écran dans lequel vous pouvez entrer les informations relatives aux compétences du contact.

Voir aussi

Compétences - Tests (écran)

Compétence - Certificats (écran)

Formation (écran)

Compétence - Qualifications (écran)

Expérience professionnelle (écran)

Expérience de projet (écran)

Compétence - Cours (forme)

Poste de confiance (écran)

Poste de confiance (écran)

Loisirs des contacts (écran)