Créer une carte de performance Valeurs fixes à l’aide de Dashboard Designer

S’applique à : SharePoint Server 2010 Enterprise

Dernière rubrique modifiée : 2010-09-01

Lorsque vous utilisez PerformancePoint Dashboard Designer pour créer une carte de performance, vous pouvez utiliser un Assistant pour être guidé tout au long du processus. D’abord, vous sélectionnez un modèle, qui correspond généralement à la source de données pour au moins un indicateur de performance clé (KPI) de la carte de performance. Cet article explique comment créer une carte de performance PerformancePoint à l’aide du modèle Carte de performance à valeurs fixes. Ce modèle ne requiert pas l’utilisation d’une source de données. En revanche, vous spécifiez les valeurs de la carte de performance lorsque vous utilisez l’Assistant.

Pour créer une carte de performance Valeurs fixes

1. Dans Dashboard Designer, dans l’explorateur d’espace de travail, cliquez sur Contenu PerformancePoint.

2. Sous l’onglet Créer, dans le groupe Élément de tableau de bord, cliquez sur Carte de performance. La boîte de dialogue Sélectionner un modèle de carte de performance s’ouvre.

   Important

   Si une carte de performance vide apparaît au lieu de la boîte de dialogue Sélectionner un modèle de carte de performance, Dashboard Designer n’est pas configuré pour utiliser un Assistant de carte de performance. Pour utiliser un modèle de carte de performance, par exemple Valeurs fixes, vous devez activer l’Assistant de carte de performance. Pour plus d’informations, voir Activer ou désactiver l’Assistant Carte de performance dans Dashboard Designer.

3. Dans la boîte de dialogue Sélectionner un modèle de carte de performance, dans la section Catégorie, cliquez sur Tabulaire.

4. Dans la section Modèle, cliquez sur Carte de performance à valeurs fixes, puis cliquez sur OK.

5. Dans la page Sélectionner des indicateurs de performance clés à importer, notez qu’un nouvel indicateur de performance clé est déjà répertorié dans le volet central.

   Vous pouvez continuer avec cet indicateur de performance clé ou en ajouter.

6. Pour ajouter des indicateurs de performance clés

   1. Dans la page Sélectionner des indicateurs de performance clés à importer, cliquez sur Nouvel indicateur de performance clé.

      Un indicateur de performance clé provenant de la source de données que vous avez sélectionnée pour la carte de performance apparaît.

   2. Continuez à cliquer sur Nouvel indicateur de performance clé jusqu’à ce que les indicateurs de performance clés que vous souhaitez utiliser apparaissent.

   3. Pour supprimer un indicateur de performance clé de la liste, sélectionnez-le, puis cliquez sur Supprimer les indicateurs de performance clés sélectionnés.

      Conseil

      Pour sélectionner plusieurs indicateurs de performance clés, maintenez la touche Ctrl enfoncée et cliquez sur chaque indicateur de performance clé dans la liste.

7. Spécifiez un nom, un type de tranche et les valeurs réelle et cible de chaque indicateur de performance clé dans la liste en procédant comme suit :

   Pour configurer chaque indicateur de performance clé dans la liste

   1. Dans la colonne Nom de l’indicateur de performance clé, cliquez sur le nom par défaut, puis tapez un nouveau nom pour l’indicateur de performance clé.

   2. Dans la colonne Type de tranche, sélectionnez l’une des options suivantes dans la liste :

      • Une augmentation est préférable

      • Une diminution est préférable

      • Un rapprochement de la cible est préférable

   3. Dans la colonne Réel, tapez un nombre qui représente des résultats réels. Par exemple, si vous créez une carte de performance pour une équipe commerciale, vous pouvez taper un montant de ventes dans cette colonne.

   4. Dans la colonne Cible, tapez un nombre qui représente l’objectif, ou valeur cible. Par exemple, si vous créez une carte de performance pour une équipe commerciale, vous pouvez taper un montant de quota de ventes dans cette colonne.

8. Après avoir créé, nommé et configuré les indicateurs de performance clés à utiliser dans la carte de performance, cliquez sur Suivant.

9. Dans la page Emplacements, utilisez la liste Créer des indicateurs de performance clés (KPI) dans pour spécifier l’emplacement auquel vous souhaitez que soient enregistrés les indicateurs de performance clés que vous avez créés, puis cliquez sur Terminer.

   La carte de performance s’ouvre pour modification.

10. Dans le volet central, cliquez sur l’onglet Propriétés.

11. Dans la zone Nom, tapez le nom à utiliser pour la carte de performance.

12. (Cette étape est facultative.) Pour spécifier un emplacement pour la carte de performance, cliquez sur le bouton Dossier d’affichage, puis sélectionnez ou créez un dossier.

13. Dans l’explorateur d’espace de travail, cliquez avec le bouton droit sur la carte de performance, puis cliquez sur Enregistrer.

Une fois la carte de performance créée, vous pouvez la configurer. Utilisez les procédures suivantes pour configurer la carte de performance et ses indicateurs de performance clés :

• Configurer un indicateur de performance clé

• Ajouter des indicateurs de performance clés à une carte de performance à l’aide de Dashboard Designer

• Modifier une carte de performance à l’aide de Dashboard Designer

See Also

Concepts

Créer des rapports et des cartes de performance à l’aide de Dashboard Designer
Ajouter un rapport d’indicateur de performance clé à un tableau de bord à l’aide de Dashboard Designer