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Inscrever e remover benefícios de trabalhadores

Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Você pode registrar e remover os trabalhadores de planos de benefícios e pode especificar as datas nas quais um trabalhador terá direito a benefícios. Também é possível manter designações dependentes de cobertura e do credor de benefícios que um funcionário está inscrito.

Observação

  • O plano de benefícios deve ser configurado para que você possa registrar trabalhadores nele.

  • Se o Microsoft Dynamics AX 2012 R2 ou AX 2012 R3 estiver instalado, a qualificação do trabalhador para um benefício deve ser determinada antes que seja possível registrar o trabalhador. Para obter mais informações, consulte Tarefas principais: determinar a qualificação aos benefícios.

  • Se a chave de configuração Payroll - USA estiver marcada, muitos benefícios afetarão os cálculos de folha de pagamento. Esses benefícios exigem que as deduções e as contribuições sejam configuradas para cada trabalhador registrado no benefício. Após você registrar um trabalhador em um benefício que afete os cálculos de folha de pagamento, consulte Worker and position payroll tasks para obter informações sobre como configurar as informações de folha de pagamento do trabalhador.

  • Para inscrever um funcionário em uma consignação ou na arrecadação de imposto, consulte Garnishment and tax levy enrollment tasks.

Inscrever trabalhadores em um benefício

  1. Clique em Recursos Humanos > Comum > Trabalhadores > Trabalhadores.

  2. Selecione um período e clique em Informações pessoais.

  3. Clique em Benefícios.

  4. Clique em Adicionar.

  5. Selecione o benefício.

    Observação

    Depois de selecionar um plano de benefícios e uma opção, o tipo de benefício associado ao plano é exibido no campo de Tipo.

  6. Dependendo da versão que você estiver usando, siga um destes procedimentos:

    • Nas versões anteriores ao Microsoft Dynamics AX 2012 R2, nos campos Início da inscrição e Final da inscrição, insira a primeira e a última data em que o benefício estará disponível para o trabalhador.

    • No Microsoft Dynamics AX 2012 R2 ou AX 2012 R3, nos campos Data de início da cobertura e Data final da cobertura, insira a primeira e a última data em que o benefício estará disponível para o trabalhador.

    Observação

    A data inicial padrão é a data atual ou a data de efetivação de benefício selecionado, qualquer é posterior. A data final padrão é a data de vencimento da opção de benefício.

  7. para adicionar um dependente:

    1. Na área de Dependentes , selecione o dependente, e clique em Editar.

    2. Marque a caixa de seleção de Abrangido para indicar que o dependente é coberto pelo plano de benefícios, e clique em OK.

    Observação

    Somente um cônjuge ou parceiro nacional podem ser incluído como um dependente em um plano de benefícios.

    Para obter mais informações sobre como configurar a marcação, consulte Manter informações de dependentes e beneficiários.

  8. Para adicionar um o credor:

    1. Na área de Beneficiários , selecione o dependente, e clique em Editar. Para obter mais informações sobre como adicionar um novo contato, consulte Manter informações de dependentes e beneficiários.

    2. No campo Designado, selecione Principal ou Contingente.

    3. Digite a porcentagem de lucro para designar ao portador. Todas as designações principais e as designações contingentes devem ser iguais a 100 por cento. Por exemplo, uma única designação principal será definida como 100, e uma contingente designação que é dividida igualmente entre três beneficiários teria os seguintes valores: 33,33%, 33,33%, e 33,34%.

    4. Clique em OK.

  9. Opcionais: Para exibir ou alterar as datas efetivas para um benefício, selecione o benefício, clique em e em Manter versões.

Remover os beneficiários ou os dependentes de um benefício que é atribuído a um funcionário

  1. Clique em Recursos Humanos > Comum > Trabalhadores > Trabalhadores.

  2. Selecione um trabalhador, clique em Informações pessoais e, em seguida, clique em Benefícios.

  3. Selecione o benefício para remover o dependente ou ao portador de.

  4. Na área Dependentes ou Beneficiários, clique em Editar.

  5. Para remover um dependente, desmarque a caixa de seleção Abrangido ao lado do dependente. Para remover um beneficiário, marque a caixa de seleção Não designado ao lado do beneficiário.

  6. Clique em OK.

Consulte também

Configurar benefícios

Mantenha benefícios (formulário)

Manter informações de dependentes e beneficiários