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Paramétrage d'avantages

  • Article

Mise à jour : September 15, 2014

S'applique à: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Notes

Cette rubrique ne concerne que les versions antérieures à Microsoft Dynamics AX 2012 R2. Si vous utilisez AX 2012 R2 ou AX 2012 R3, voir Créer un nouvel avantage. Si vous utilisez le module Paie, voir Benefit setup tasks ou Garnishment and tax levy setup tasks.

Vous pouvez paramétrer les avantages actuels et futurs que les collaborateurs, leurs personnes à charge et leurs bénéficiaires peuvent recevoir. Ces avantages peuvent êtres de nature médicale, des investissements ou une place de stationnement.

Les avantages sont définis par des types, des régimes et des options d'avantage :

  • Type – Ensemble de régimes pour un avantage spécifique, par exemple une prise en charge médicale ou une place de stationnement.

  • Régime – Un avantage spécifique contracté auprès d'un fournisseur.

  • Option – Le niveau de couverture, comme par exemple « l'employé uniquement » ou « l'employé et le (la) conjoint(e)/partenaire ».

Paramétrage d'un nouvel avantage

L'écran Avantages permet de paramétrer de nouveaux avantages à affecter à vos collaborateurs.

  1. Cliquez sur Ressources humaines > Paramétrage > Avantages > Détails des avantages.

  2. Dans la zone Types, cliquez sur Nouveau pour créer un type d'avantage.

  3. Entrez le nom du type d'avantage ainsi qu'une description.

  4. Sélectionnez l'une des options suivantes :

    • Plusieurs inscriptions par type – Vous pouvez inscrire un collaborateur dans plusieurs plans avec le même type d'avantage, même si l'inscription est effective pour la même période. Par exemple, deux plans d'assurance-vie temporaire.

    • Une inscription par type – Vous ne pouvez pas inscrire un collaborateur dans plusieurs plans avec le même type d'avantage pour la même période. Par exemple, si le collaborateur a déjà une assurance-maladie pour une période spécifiée, vous ne pouvez pas lui affecter une autre assurance-maladie qui couvre le même période.

  5. Dans la zone Plans, cliquez sur Nouveau pour créer un régime d'avantages sociaux.

  6. Entrez le nom du régime d'avantages sociaux, une description, puis sélectionnez le type d'avantage.

  7. Dans la zone Options, cliquez sur Nouveau pour créer une option d'avantage.

  8. Entrez le nom de l'option et une description.

  9. Pour autoriser la couverture de personnes à charge par l'avantage, activez la case à cocher Autoriser la couverture des personnes à charge.

  10. Pour autoriser la désignation des bénéficiaires de l'avantage, activez la case à cocher Autoriser les désignations de bénéficiaires.

  11. Pour ajouter une option au régime d'avantages sociaux, dans la zone de Plans, cliquez sur Ajouter.

  12. Dans le champ Option, sélectionnez une option d'avantage à ajouter au régime d'avantages sociaux.

  13. Dans le champ Effective, entrez la date à laquelle l'option est disponible pour le collaborateur.

  14. Dans le champ Expiration, entrez la dernière date à laquelle l'option est à la disposition du collaborateur.

  15. Pour afficher les options effectives pour une date spécifique, cliquez sur Options de date puis entrez les dates à afficher.

Voir aussi

Éléments d'avantage (écran)

Avantages (page de liste)

Inscription et annulation de l'inscription des collaborateurs à des avantages