Esempio di una rettifica retributiva per Orario e presenze

Applicabile a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

In questo argomento viene fornito un esempio di utilizzo della funzionalità di rettifica retributiva in Orario e presenze.

Regole per la retribuzione dello straordinario

Nelle regole relative allo straordinario definite per una persona giuridica è specificato che il lavoro straordinario verrà retribuito solo se il lavoratore ha lavorato almeno 40 ore settimanali in orario standard.

Se un lavoratore ha lavorato oltre l'orario standard all'inizio della settimana, lo straordinario verrà ridotto se alla fine della settimana non saranno state raggiunte le 40 ore di lavoro in orario standard e se la causa delle ore mancanti è un'assenza non giustificata da un motivo valido.

Se le ore di lavoro in orario standard mancanti sono dovute a un'assenza per un motivo valido, non verrà apportata alcuna riduzione allo straordinario.

Impostazione della retribuzione dello straordinario

Nella seguente tabella vengono riportati i tipi di retribuzione creati dalla persona giuridica.

Per garantire che i lavoratori ricevano il pagamento dell'importo corretto per lo straordinario, è possibile impostare una regola per la rettifica retributiva.

In base a questa regola lo straordinario retribuito verrà ridotto se il numero effettivo di ore standard per il periodo retributivo è inferiore al numero di ore standard previsto per quel periodo.

Il calcolo relativo alla rettifica retributiva si basa sulle seguenti informazioni:

• Orario standard previsto calcolato per la settimana.

• Orario standard retribuito realizzato.

Il numero di ore di straordinario effettuate verrà ridotto della eventuale differenza tra il numero di ore standard retribuite rispetto al numero di ore standard previsto per quel periodo.

Nella seguente tabella sono riportate le ore di entrata e di uscita previste per un dipendente, le ore di entrata e di uscita effettive e il calcolo dello straordinario.

Specifica delle transazioni retributive prima della rettifica

Nella tabella seguente vengono illustrate le transazioni retributive calcolate per lunedì e giovedì, in base alle regole indicate in precedenza per la retribuzione dell'orario standard e degli straordinari:

Il numero di ore retribuite totali della settimana è 42, di cui 6 sono ore straordinarie.

L'orario standard retribuito della settimana corrisponde a 40 ore, quindi lo straordinario sarà solo di 42 - 40 = 2 ore.

Per le quattro ore di assenza detratte dallo straordinario è necessario ridurre lo straordinario retribuito della settimana. È possibile abilitare questa opzione impostando una Rettifica retributiva.

Impostare una rettifica retributiva

1. Fare clic su Risorse umane > Impostazioni > Orario e presenze > Retribuzioni > Accordi salariali.

2. Selezionare l'accordo salariale in base al quale effettuare la rettifica, fare clic sul pulsante Rettifica retributiva, quindi impostare le informazioni seguenti:

   • Nel campo Base selezionare Tempo retribuito.

   • Lasciare vuoto il campo Tipo di retribuzione.

   • Nel campo Criteri selezionare < Tempo normale.

   • Nel campo Metodo di rettifica selezionare Periodo.

   • Selezionare la casella di controllo Attiva.

3. Fare clic su Periodi retributivi e selezionare o creare un periodo di una settimana.

4. Fare clic su Rettifica tipi di retribuzione e selezionare Tipo di retribuzione 1301.

Specifica delle transazioni retributive dopo la rettifica retributiva

Dopo l'impostazione della rettifica retributiva, verranno effettuate giornalmente le rettifiche necessarie durante le fasi di approvazione e trasferimento delle registrazioni dei lavoratori. Per ulteriori informazioni sulle registrazioni di approvazione e trasferimento, vedere Informazioni su calcolo, approvazione e trasferimento delle registrazioni.

Nella tabella seguente vengono illustrate le correzioni apportate alle transazioni retributive:

Vedere anche

Informazioni sulle rettifiche retributive e le unità di conteggio