À propos des types de profils des enregistrements de pointage
Mise à jour : November 16, 2011
S'applique à: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012
Les types de profils servent de base à la création des profils de temps de travail. Les profils couvrent une journée entière, et les types de profils définissent la façon dont une période de 24 heures est divisée en différents types de temps de travail. Vous créez des types de profils pour les profils de temps de travail dans l'écran Types de profil.
Types de profils
Cliquez sur Ressources humaines > Paramétrage > Pointage > Profils de temps > Types de profil.
Le tableau suivant fournit des exemples de types de profils :
Type de profil |
Description |
|---|---|
Pointer à l'arrivée |
Heure à laquelle le travailleur doit pointer à l'arrivée. Entrez l'heure de début pour ce type de profil. L'heure de fin est automatiquement définie sur la même heure dans l'écran Profil. |
Pointer à la sortie |
Heure à laquelle le travailleur doit terminer sa journée de travail. Entrez l'heure de début pour ce type de profil. L'heure de fin est automatiquement définie sur la même heure dans l'écran Profil. |
Durée standard |
Heures à considérer comme heures de travail pendant le calcul des enregistrements. |
Heures supplémentaires |
Heures à considérer comme heures supplémentaires pendant le calcul des enregistrements. |
Rupture |
Pause pour laquelle le travailleur ne reçoit pas de rémunération. |
Pause rémunérée |
Pause pour laquelle le travailleur reçoit un salaire de la société. |
Flex+ |
Si le travailleur est au travail, le temps est ajouté à son solde flexible. |
Flex- |
Si le travailleur est présent, la durée est considérée comme durée standard. Si le travailleur est absent, la durée est déduite de son solde flexible. |
Salaire ou prime du complément |
Si certains travailleurs sont autorisés à recevoir un salaire ou des primes supplémentaires, des types de profils spécifiques peuvent être créés à cette fin. > [!Conseil] > Vous pouvez créer un nombre illimité de types de profils. Pour créer un type de profil qui n'est pas associé à un type de spécification de profils standard, vous pouvez laisser le champ Type de spécification de profils de l'écran Types de profil vide. |
Important
Le calcul des enregistrements d'heures et de la période de rémunération, selon les types de profils, peut être géré dans l'écran Paramètres de calcul. Pour plus d'informations, voir À propos des paramètres de calcul.
Notes
Les horaires flexibles ne peuvent être calculés que pour un travailleur si elles ont été paramétrées dans l'écran Enregistrement du temps des collaborateurs. Cliquez sur Ressources humaines > Courant > Collaborateurs > Enregistrement du temps des collaborateurs. Cliquez sur Paramétrer le collaborateur qualifié pour l'enregistrement des heures sous l'onglet Enregistrement du temps du volet Actions.
Notes
Les types de profils peuvent également être utilisés dans les accords salariaux, par exemple, pour déclencher un type de salaire ou de prime spécial généré uniquement pour les travailleurs qui sont connectés à ce type de profil et à cet accord salarial particuliers.
Voir aussi
À propos des profils des enregistrements dans le module Pointage
Exemples : Profils des enregistrements dans le module Pointage
Paramétrage des profils des enregistrements dans le module Pointage
À propos de la paie dans Pointage
À propos des travailleurs qualifiés pour l'enregistrement des heures